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人才是企业发展的基础。

为适应企业的迅速发展和日趋激烈的市场竞争,速捷始终致力于对员工的思想意识、技术技能、文化素质的培训,努力构建人才新高地,不断提高员工综合素质,培养一支高素质、高技术的人才队伍,造就一批优秀的新世纪人才,不断推进速捷的发展。

速捷十分重视员工队伍建设,每月都会组织各种类型的员工培训,以提高员工的政治思想素质、业务素质、文化素质,营造一个学科学、学知识、学技术的良好氛围。打造一支掌握先进电梯技术,先进设备操作技能和企业现代化管理水平的专业团队。

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